皓天鑫开展新员工岗前培训 强化技能传承与质量意识

2026年8月中旬，东莞市皓天试验设备有限公司组织开展了新一期新员工岗前培训活动。来自生产、质检和售后岗位的新入职员工参加了本次培训，通过系统的理论学习和实操训练，全面了解了公司产品知识、生产工艺流程和质量控制标准，为快速融入岗位、胜任工作奠定了基础。

培训分为公司级培训、部门级培训和岗位级培训三个阶段。公司级培训内容包括企业发展历程、企业文化、安全生产规范和质量管理体系基础知识等，帮助新员工全面了解公司基本情况和管理要求。部门级培训则根据不同岗位的特点，分别开展了制冷系统原理、电气控制基础知识、钣金加工工艺、质量控制方法和售后服务规范等专业课程。岗位级培训由各班组资深员工以师徒带教方式实施，通过手把手的操作指导，使新员工逐步掌握岗位实际操作技能和质量检验方法。

在培训过程中，公司注重将质量意识和工匠精神的培养贯穿始终。讲师通过剖析典型质量案例，使新员工从入职之初就树立起“质量至上"的工作理念，理解每一项操作规范和质量标准背后的实际意义。培训结束后，新员工参加了理论和实操考核，考核合格后方可正式上岗。

皓天鑫人力资源负责人表示，新员工培训是公司人才队伍建设的重要环节，通过系统化的岗前培训和持续的岗位技能提升，帮助新员工快速成长为技术熟练、质量意识强的合格员工。公司将继续完好培训体系，为员工成长和企业发展提供有力的人才支撑。